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王风范
王风范 荐 2018年度中国100强讲师
职场“微演说”首选教练
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2019-08-27 2118
对象
 企业中高层管理者、技术总监、培训主管及关键岗位的标杆人士  
目的
萃取复制标杆经验,快速提升组织绩效
内容

                                                       您

                                 想不想在你的人才流失时把能力留下?

                                 想不想让你的岗位精英培养更多精英?

极速快3登录投注                              想不想把留下的能力有效传承,持续变现?  


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                            经验萃取与团队复制

                         复制标杆能力,提升组织绩效

                                                【课程收益】

极速快3登录投注 一、成功挖掘个人优势及团队问题

   通过自我分析及团队分析,成功找出隐藏在自己内在的核心优势以及隐藏在团队内部的业绩障碍;

极速快3登录投注 二、成功萃取个人能力及标杆能力

   通过对自己最佳实践的复盘以及对标杆最佳实践的访谈,让最佳实践中隐藏的能力得以显现,让你真正做到人才与能力的分离;

极速快3登录投注 三、成功学会案例撰写及案例教学

极速快3登录投注    通过陈述性案例撰写以及教学型案例设计,让你的能力有效保存并得以复制,让你真正做到“人走智在”。                  

极速快3登录投注                                                 【课程对象】

           企业中高层管理者、技术总监、培训主管及关键岗位的标杆人士      

极速快3登录投注                                                 【课程时长】

极速快3登录投注                                                       两天

                                                【课程大纲】

极速快3登录投注                                              第一模块——窘境

极速快3登录投注                                         一、企业经营的核心死穴

                                                      重事轻人

                                        二、人才复制的三大痛点

                                                1、 入口打不开

                                                      ···

                                     第二模块——萃取 A  自我萃取

                                            一、想——最字当先

                                              原则——三个比较

                                                 方法:漏斗法

极速快3登录投注                                      实用工具:优势索引导航模板   

                                     实用工具:最优选择验证模版        

                                            二、说——要点重现

极速快3登录投注                                          大卫 · 库伯学习圈的启示

                                              原则——一先三无

极速快3登录投注                                 方法:锁定事件/情景再现/追溯细节

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                                            三、写——方法提炼

极速快3登录投注                                               原则——抓牛鼻子        

                                                       方法:

极速快3登录投注                        择优合并:择优——四要素对照/合并——三大原则

                 归纳排序:归纳——MECE原则 /排序——时间/空间/主次

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                                      第二模块——萃取 B 标杆萃取

极速快3登录投注                                         一、问题导向——痛点挖掘

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                                               方法:漏斗法

极速快3登录投注                                        二、标杆择选——内外兼用

极速快3登录投注                                        内部:三高/外部:专精深

极速快3登录投注                                        三、物资筹备——实用第一

                                      第三模块——复能  ASC模式

                                                  A——论点

极速快3登录投注                                               S——案例+故事

                                                  一、案例

                                             正文/主题/摘要

极速快3登录投注                                                   二、故事

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极速快3登录投注                                       二、开场设计三三三法则

                                三大禁忌/三个要点/三个方法

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极速快3登录投注                                            演练:痛点价值开场

                                      三、结尾设计三三三法则 

极速快3登录投注                                  三大禁忌/三个要点/三个方法

                                          工具:结尾导航模版

                                      第四模块——赋能落地指导

极速快3登录投注                基因/机制/行动(五要制定、三三五分享、一三一跟进)










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